会社案内
三峯株式会社はグループ会社を合わせ愛知県と岐阜県に7つの拠点を置き、食品・食材の安心・安全を目的に、食品流通事業を行なっています。
ごあいさつ

平素よりご愛顧を賜っておりますお客様ならびに関係各位の皆様、そして当社を支え続けてくれている全てのスタッフの皆さんに、心より感謝申し上げます。
当社はこれまで食品物流事業者として、あらゆる温度帯の食品を365日24時間体制でお預かりし、鮮度と品質を守ることを使命に、高品質な物流サービスの構築に努めてまいりました。
物流は人々の暮らしを支える重要な社会インフラです。私たちは「安心・安全」を最優先に、お客様から信頼される企業であり続けるため、日々努力を重ねてまいりました。
これからも物流を通じて社会に貢献し、お客様、お取引先様、地域社会から必要とされる企業を目指してまいります。
今後とも変わらぬご支援、ご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
代表取締役会長 古家 和子

このたび、令和7年4月に三峯株式会社の代表取締役に就任いたしました古家孝介です。
私たち三峯株式会社は、冷凍・冷蔵輸送および保管サービスを通じて、お客様の大切な商品を「安全・確実・迅速」にお届けすることを使命としております。
物流は、人々の暮らしや産業を支える重要な社会インフラです。とりわけ食品物流には、高度な品質管理と確かな輸送技術が求められます。
その責任を常に胸に刻み、お客様から信頼される物流会社であり続けるため、安全運転の徹底をはじめ、設備投資や人材育成にも積極的に取り組んでおります。
また、変化する物流環境に柔軟に対応しながら、新たな挑戦を続け、お客様の多様なニーズに応えられる企業を目指してまいります。
社員一人ひとりが誇りと責任を持ち、より質の高いサービスを提供することで、地域社会への貢献にも努めてまいります。
これからも「信頼され、選ばれ続ける物流パートナー」を目指し、お客様とともに成長し続ける企業でありたいと考えております。
今後とも三峯株式会社への変わらぬご支援、ご愛顧を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
代表取締役社長 古家 孝介
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就業規則
労働基準法、母子健康法、育児・介護休業法の遵守に向けた規則を設け、働きやすい職場環境の構築をするために相談窓口を設置しています。
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福利厚生
三峯株式会社では法定福利厚生として各種社会保険の加入と定期健康診断を整備しているほか、在職中の方へ向けたキャリアアップ半額補助制度と、新規採用者へ向けた免許取得全額補助制度があります。
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採用基準
応募者の基本的人権を尊重し、適性・能力による選考を行い、国土交通省による一般貨物自動車運送業者としての公正な採用選考をするための採用基準を設けています。
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事業用自動車の安全対策
運行の安全を確保するために、運行管理者より運転特性を踏まえた適切な指導を行い、過労運転の防止に向けて1日の拘束時間は13時間以内とし、次の勤務までの間に継続して8時間の休息期間を取り、連続して運転する時間は、4時間を超えないものとしています。
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相談窓口
安全についての改善を求める相談をはじめ、職場環境についての相談をお寄せください。

